Bestuurspost Maart 2025
Omdat de nationale werking soms een ver-van-je-bed-show kan zijn, geven we jullie vóór elke AV een update over het beleid van de ploegen. Dat gaat vooral over hoe de eerste helft van het werkjaar gelopen is. Wat liep er goed, en wat kan er beter? Lukt het om te doen wat er in de beleidsvoorstelling tijdens de Nazofe-AV gezegd werd? Je komt het hieronder allemaal te weten!
Deze AV draait rond twee thema's:
Het Financiële luik van JNM
Op de Algemene Vergadering zullen we stemmen over begroting van 2025 en resultaten van 2024. Hieronder vind je alvast beiden met uitleg.
Beleidsluik: het voortgangsrapport
Op deze Algemene Vergaderingen bekrachtigen we het voortgangsrapport dat we moeten indienen bij de overheid. Met het voortgangsrapport tonen we de overheid hoe goed of slecht we de indicatoren van de beleidsnota halen. Indien er indicatoren niet gehaald worden moet de betreffende ploeg een goede verantwoording voorzien. Wanneer er te weinig indicatoren behaald worden, kan de Vlaamse overheid beslissen om ons minder subsidies uit te keren.
Omdat de tijd beperkt is en we iedereen de kans willen geven om zich te verdiepen in wat hen het meeste interesseert, gaan we voor de minor-major-aanpak. (Voor degenen die zich Koers-AV van vorig jaar nog herinneren; het is ongeveer hetzelfde als toen.)
Eerst komen de twee 'Majoren', waarbij je kan kiezen tussen het Voortgangsrapport en de financiële vraagstukken. Daarna is het even pauze en wisselen de groepen voor de 'Minoren'. Deze uitleg is korter en luchtiger, zodat jullie wel mee zijn met de grote lijnen, maar niet per se alle details kennen.
Hier komt later nog een concrete planning van het verloop van de AV, maar zo heb je er toch al een idee van.
Een woordje uitleg over de Bestuursposten
De Bestuursposten zijn een update van de ploegen over hoe het werkjaar tot nu toe verloopt. Om niet in het wilde weg te hoeven filosoferen, geven we een leidraad mee, die jullie ook kan helpen om te begrijpen wat je leest. In het thema van Koers-AV gaven we de volgende vragen mee:
1. De Bouwwerf: Waaraan zijn jullie momenteel hard aan het werken?
2. De Nieuwbouw: wat hebben jullie al verwezenlijkt?
3. De Knijptang: Wat wordt nog spannend om op tijd af te krijgen? Waar knijpt het?
4. De Bouwval: Waaraan is er nog veel werk, (en hoe willen jullie dat werk aanpakken)? / Wat demotiveert jullie?
5. De Bouwplanning: waar willen jullie als ploeg naartoe?
6. De Nagel: welk ploegmoment sloeg echt de nagel op de kop? (a.k.a. Wat was jullie favoriete ploegmoment tot nu toe?)