Dit was Koers-(B)Av 26
De koers-AV is een van de vijf algemene vergaderingen die we als JNM doorheen het jaar organiseren. Dit jaar werd het georganiseerd door de afdeling Hageland-Zuiderkempen en gingen we met z'n allen richting Aarschot. We bespraken onze financiën van 2025 en 2026, het voortgangsrapport van 2025, het vrijwilligersbeleid en het vernieuwde D&A-beleid, en als extra was er een BAV rond het toetreden bij UiTPAs.
De Algemene Vergadering
Zoals elk jaar werden op de Koers-AV de financiën en het voortgangsrapport voorgesteld, bediscussieerd en gestemd. Er waren 52 aanwezigen tijdens de AV, dit jaar was er ook de mogelijkheid om online mee te volgen en te stemmen, twee stemgerechtigden namen op die manier deel. In totaal waren er dus 54 deelnemers.
De AV startte met de financiën, daarna besproken we het vernieuwde D&A-beleid, na een pauze gingen we verder met het voortgangsrapport en het vrijwilligersbeleid. Afsluiten deden we met een update over de samenwerkingsovereenkomst met Natuurpunt en varia. Na de gewone AV gingen we verder met de BAV.
De financiën
Tijdens het financiële gedeelte keken we terug naar 2025 en hoe de resultaten verschilden van wat er begroot was. Daarnaast werd de tijdelijke begroting van 2026 erbij genomen om een blik op de toekomst te werpen en te zien waar JNM geld aan zal uitgeven. Een korte samenvatting over de financiën vind je hier:
- De financiële resultaten van 2025 werden goedgekeurd: we maken in totaal 73 729,55 euro verlies.
- De begroting voor 2026 werd tijdelijk goedgekeurd door de AV: voor 2026 is er 75 723,33 euro verlies begroot. Er wordt gewerkt om deze begroting aan te passen en het verlies in te perken. De vernieuwde begroting wordt op de eerstvolgende AV voorgelegd en gestemd.
Een uitgebreidere powerpoint van deze sessie vind je via onderstaande knop.
Vernieuwd D&A-beleid
Onze D&A werkte het eerste semester aan een vernieuwd drugs- en alcoholbeleid. Het oorspronkelijke beleid stamt nog uit 2023 en bevat enkele grijze zones en onduidelijkheden. Er kwamen in de tussentijd enkele vragen naar duidelijkheid en sanctioneringsprocessen. Ook uit de kampenevaluatie kwam meer vraag naar duidelijkheid naar voren, specifiek rond zaken zoals roken en vapen: iets dat in de vorige editie ontbrak. De input is verzameld via enquête naar ouders van JNM'ers en gewone leden, daarna werd een denkavond georganiseerd waarop een 15-tal aanwezigen present tekenden.
Wat is er nu precies aangepast?
Het beleid is langer
Het beleid is meer conform met de wet
Er is nagedacht over de term 'experimenteren', die vaak heel dubbel is. Er moet een leerervaring aan gekoppeld zijn.
Het vernieuwde beleid vind je onderaan bij de knoppen.
Voortgangsrapport
Het voortgangsrapport moeten we elk jaar in maart indienen bij het Departement Jeugd. Voor al onze indicatoren moeten we dan zeggen wat er gelukt is, wat er niet gelukt is, en waar we aan bezig zijn gedurende de hele beleidsperiode is (van vier jaar). Hoe ziet het voortgangsrapport eruit? Dat is een vrij lange Excel met allemaal vakjes. We konden niet alle vakjes bespreken, omdat dat heel lang zou duren en wat saai zou zijn. Het huidige voortgangsrapport gaat over 2025 en beslaat een kalenderjaar, aangezien dit jaar het laatste jaar is van de beleidsperiode worden ook de indicatoren over een gehele beleidsperiode afgesloten. Een korte samenvatting over het voortgangsrapport vind je hieronder:
- Over het algemeen zijn we geslaagd: 81% van de indicatoren is gerealiseerd, 9,5% gedeeltelijk en 9,5% niet gerealiseerd. Dat is beter dan vorig jaar.
- De moeilijke indicatoren bevinden zich rond de thema’s winkel, geografische spreiding van vergaderingen, zichtbaarheid van tools, enkele indicatoren rond de pijlers, VOM's, trollenfeest en nationale gewone ledenwerking en betrokkenheid bij besluitvorming (maar dit loopt al beter).
- De indicatoren waar we wel goed op scoren zijn: administratieve indicatoren, externe relaties, deelnemers op AV, kampen. Naar het einde van de beleidsperiode toe was er een enorme groei in gerealiseerde indicatoren rond afdelingen en communicatie (SD1 en SD5).
Wil je graag eens door het verslag van Koers-AV bladeren? Surf naar JNM.be/beleid of download het hieronder!
Vrijwilligersbeleid
Het vrijwilligersbeleid is een document waarin we als JNM ons beleid rond vrijwilligers uitleggen. Dit document is ook een indicator voor de vorige beleidsnota en is net op tijd af. De focus van het beleid ligt op verschillende aspecten, opgesplitst in verschillende hoofdstukken: het gaat over vrijwilligers behouden en nieuwe vrijwilligers aantrekken, maar ook over hoe er geëvalueerd kan worden, vrijwilligerswaardering en zoveel meer. Check zeker eens het document via onderstaande knoppen.
Bijzondere Algemene Vergadering
Na de gewone AV was het tijd voor de BAV, de Bijzondere Algemene Vergadering. Die werd bij elkaar geroepen door het Bestuur. In de BV van januari 2026 bespraken we of we als JNM aansluiten bij UiTPAS. Er komt wel wat bij kijken om ons aan te sluiten: UiTPAS werkt met bepaalde tarieven om leden te laten aansluiten bij andere verenigingen. Dat was niet zozeer compatibel met ons huidige systeem, daarvoor moesten we onze lidgelden aanpassen. In november werden de tarieven al geïndexeerd door het Bestuur. Om als UiTPAS-lid deel te nemen bij een andere vereniging betaal je 20% van het standaardtarief. Deze aanpassing werd goedgekeurd door de AV en deze aanpassing in het IR werd ook doorgevoerd. Voor een uitgebreidere discussie en uitleg, check het verslag via onderstaande knop.
!!! Iedereen kan blijven gebruik maken van het solidariteitstarief, dit is niet enkel voor de UiTPAS-leden.!!!
Volgende tarieven zijn van toepassing:
Solidariteitstarief: 6 euro
Standaardtarief: 30 euro
Verhoogd tarief: 36 euro
Deze aanpassing geldt vanaf werkjaar 2026-2027.