Motie ter invoeging van een maximaal aantal van 3 moties per persoon per werkjaar
Motie ter invoeging van een maximaal aantal van 3 moties per persoon per werkjaar. (Ingediend door Drees Vandenberghe)
Ik denk dat de meesten er wel mee akkoord zullen gaan een motie-AV de leukste AV is binnen jnm. (buiten die 2 mensen gerekend die een financiele AV echt leuk vinden?) Om deze AV nog steeds even leuk te houden zou ik dan ook graag een maximaal aantal van 3 moties per persoon per jaar invoeren. Dit om de AV niet eindeloos te blijven rekken tot grote frustratie van zowat iedereen die aanwezig is. Mensen limiteren klinkt misschien wat drastisch maar als het echt belangrijke moties zijn wordt niemand tegengehouden ze door iemand anders in te laten dienen. Dit zal dan ook automatisch een drempel zijn waar de mindere moties niet overgeraken.
Aanpassing intern reglement:
ART.14. AGENDA EN MODALITEITEN
…
4. Moties
Moties kunnen enkel ingediend worden op de AV die plaatsvindt in de zomermaanden. De AV heeft het recht om een bepaalde motie op de agenda van elke komende Algemene Vergadering te plaatsen als de meerderheid van de AV dit aanvaardt door stemming.
Elke motie tot wijziging van het Intern Reglement en de Missie en Visie, voorzien van 10 handtekeningen van ini’s en/of gewone leden en ingediend minstens 24 uur voor de aanvang van de Algemene Vergadering, moet tijdens de Algemene Vergadering behandeld en ter stemming voorgelegd worden.
Elke motie tot wijziging van de Statuten, voorzien van 10 handtekeningen van ini’s en/of gewone leden en ingediend minstens 20 dagen voor de aanvang van de Algemene Vergadering, moet tijdens de Algemene Vergadering behandeld en ter stemming voorgelegd worden.
De zetelende bondsvoorzitters en de stemcommissie beslissen of laattijdig ingediende moties tijdens de Algemene Vergadering behandeld worden. Moties die niet ondertekend zijn door minstens 10 ini’s en/of gewone leden kunnen in geen geval behandeld worden.
Indien een motie in de vorige drie jaar al werd voorgedragen moet aan drie voorwaarden worden voldaan:
De voordrager moet in het nieuwe voorstel, ook nieuwe argumenten naar
voor brengen om de discussie te staven.
Daarnaast dient de nieuwe motie minstens 20 handtekening te hebben.
Indien een motie twee jaar op rij wordt weggestemd, kan zij in de eerste drie
jaar niet meer worden voorgedragen.
Moties die tot 40 dagen voor de aanvang van de Algemene Vergadering werden ingediend, worden via de “Bestuurspost” bekendgemaakt. Deze publicatie dient verstuurd te worden ten laatste 15 dagen voor de aanvang van de Algemene Vergadering. Indien de leden van de Algemene Vergadering niet tijdig geïnformeerd werden, kunnen zij beslissen om de zitting uit te stellen.
De integrale tekst van alle reglementair ingediende moties tot wijziging van het Intern Reglement of de Missie en Visie moet minstens 24 uur voor de behandeling bekendgemaakt worden.
De integrale tekst van alle reglementair ingediende moties tot wijziging van de Statuten moet minstens 15 dagen voor de behandeling bekendgemaakt worden.
Tijdens de discussie voorafgaand aan de stemming van de voorliggende motie, kan deze gewijzigd worden. Het initiatief tot wijziging kan komen van alle leden die actief mogen deelnemen aan de Algemene Vergadering. Het voorstel tot verandering wordt ter stemming voorgelegd aan de Algemene Vergadering die bij gewone meerderheid beslist. Nadien wordt de motie, al dan niet met aanpassingen, gestemd.
Tijdens de discussie voorafgaand aan de stemming van de voorliggende motie, kan deze gewijzigd worden door middel van een amendement. Het initiatief tot wijziging kan komen van zowel de indieners van de motie, de uittredende HB’ers, de voorzitters, als van de stemgerechtigde leden van de Algemene Vergadering. Het amendement wordt ter stemming voorgelegd aan de Algemene Vergadering die bij gewone meerderheid beslist. Nadien wordt de motie, al dan niet met aanpassingen, gestemd.
...
wordt
...
4. Moties
Moties kunnen enkel ingediend worden op de AV die plaatsvindt in de zomermaanden. De AV heeft het recht om een bepaalde motie op de agenda van elke komende Algemene Vergadering te plaatsen als de meerderheid van de AV dit aanvaardt door stemming.
Elke motie tot wijziging van het Intern Reglement en de Missie en Visie, voorzien van 10 handtekeningen van ini’s en/of gewone leden en ingediend minstens 24 uur voor de aanvang van de Algemene Vergadering, moet tijdens de Algemene Vergadering behandeld en ter stemming voorgelegd worden.
Elke motie tot wijziging van de Statuten, voorzien van 10 handtekeningen van ini’s en/of gewone leden en ingediend minstens 20 dagen voor de aanvang van de Algemene Vergadering, moet tijdens de Algemene Vergadering behandeld en ter stemming voorgelegd worden.
De zetelende bondsvoorzitters en de stemcommissie beslissen of laattijdig ingediende moties tijdens de Algemene Vergadering behandeld worden. Moties die niet ondertekend zijn door minstens 10 ini’s en/of gewone leden kunnen in geen geval behandeld worden.
Indien een motie in de vorige drie jaar al werd voorgedragen moet aan drie voorwaarden worden voldaan:
De voordrager moet in het nieuwe voorstel, ook nieuwe argumenten naar
voor brengen om de discussie te staven.
Daarnaast dient de nieuwe motie minstens 20 handtekening te hebben.
Indien een motie twee jaar op rij wordt weggestemd, kan zij in de eerste drie
jaar niet meer worden voorgedragen.
Moties die tot 40 dagen voor de aanvang van de Algemene Vergadering werden ingediend, worden via de “Bestuurspost” bekendgemaakt. Deze publicatie dient verstuurd te worden ten laatste 15 dagen voor de aanvang van de Algemene Vergadering. Indien de leden van de Algemene Vergadering niet tijdig geïnformeerd werden, kunnen zij beslissen om de zitting uit te stellen.
De integrale tekst van alle reglementair ingediende moties tot wijziging van het Intern Reglement of de Missie en Visie moet minstens 24 uur voor de behandeling bekendgemaakt worden.
De integrale tekst van alle reglementair ingediende moties tot wijziging van de Statuten moet minstens 15 dagen voor de behandeling bekendgemaakt worden.
Tijdens de discussie voorafgaand aan de stemming van de voorliggende motie, kan deze gewijzigd worden. Het initiatief tot wijziging kan komen van alle leden die actief mogen deelnemen aan de Algemene Vergadering. Het voorstel tot verandering wordt ter stemming voorgelegd aan de Algemene Vergadering die bij gewone meerderheid beslist. Nadien wordt de motie, al dan niet met aanpassingen, gestemd.
Tijdens de discussie voorafgaand aan de stemming van de voorliggende motie, kan deze gewijzigd worden door middel van een amendement. Het initiatief tot wijziging kan komen van zowel de indieners van de motie, de uittredende HB’ers, de voorzitters, als van de stemgerechtigde leden van de Algemene Vergadering. Het amendement wordt ter stemming voorgelegd aan de Algemene Vergadering die bij gewone meerderheid beslist. Nadien wordt de motie, al dan niet met aanpassingen, gestemd.
Er is een limiet voor het aantal in te dienen moties per persoon per werkjaar van 3. Wanneer meerdere losstaande moties worden gebundeld tot 1 motie worden deze gezien als aparte moties. Deze regel geldt enkel voor moties ter aanpassing van het intern reglement. Moties voor wijzigingen van de statuten mogen onbeperkt ingediend worden.