Bestuurspost september 2023: milieuwerkgroep
Wat zijn voor jullie de grootste prioriteiten dit werkjaar?
Vorig jaar besloot de milieuwerkgroep om haar activiteiten in 3 categorieën in te delen: inhoudelijke activiteiten (soirees), rebelse activiteiten (acties), en hippie activiteiten. Deze kunnen we interpreteren als de 3 pijlers waarvoor de MWG staat.
Inhoudelijk gezien willen we een update van de klassieke milieu-verhaal met een grotere focus op sociaalecologische rechtvaardigheid. Er wordt dit jaar verder gewerkt aan een bibliotheek waarin de boeken van de MWG en soceco een plaatsje krijgen.
Aan onze acties willen meer een soceco-invulling geven. Aan activisme doen op zich willen we duurzamer maken, daarvoor inspireren we ons op de ideeën achter Actieve Hoop (https://actievehoop.be/). Deze ideeën willen we ook gaan verspreiden naar de afdelingen toe, zodat we ingaan tegen klimaatdepressie, zodat iedere JNM’er het werken aan de klimaatcrisis eerder kan ervaren als iets hartverwarmend, iets om blij van te worden, iets waar we zorg dragen voor elkaar. Externe acties willen we blijven ondersteunen, door JNM’ers te mobiliseren, maar ook door de Samba uit te sturen. We zien het niet zitten om de strikebike te herstellen en hebben besloten om hem dit jaar kwijt te geraken, dit doen we met een laatste actie waar we hem versierd met bloembakken achterlaten op een publieke plaats als symbolische laatste rustplaats.
Ploeglid zijn slorpt energie, die energie halen we uit groep verbindende activiteiten, zoals brei-avondjes, leesavondjes, het maken en eten van heerlijke vegan dessertjes, ... – onze hippie activiteiten. We proberen maandelijks zoiets te organiseren. Zo proberen we een succesvol productief werkjaar te garanderen.
Welke delen van het werkpakket vinden jullie dit jaar minder prioritair?
Herbruikbare inhoudelijke activiteiten voor kampen en afdelingen zijn nog niet echt ter sprake gekomen, dit betekent niet dat we hier niet aan gaan werken, zo zijn er nog voorgemaakte activiteiten van vorige jaren die we willen afwerken.
Is er motivatie voor alle taken die jullie belangrijk achten?
Er is niet super veel motivatie voor het inhoudelijk overleg (io), al vinden we samenwerking tussen de inhoudelijke ploegen op zich wel iets goeds. We zullen zien hoe dat dit werkjaar vorm krijgt.